更新时间:2017-12-17

玉氏南正基:矛盾的职场现形记

本来今年不打算再写任何一篇电影或者电视剧的剧评了，看了这部玉氏“男征纪”后我改变了想法，这简直就是职场经典教科书啊。
玉多情，一个在职场上偷摸滚爬多年的事业型女性；一个结过三次婚，三个前夫的履历和背景一个比一个强悍的离异女子；一个敢于顶撞上司不畏强权的知性女子；一个愿意为弱小的乙方—OEM企业做掌门人来对抗甲方类似三星、苹果等大企业的有勇有谋的职场精英。在我看来她简直是神一样的存在于尔虞我诈勾心斗角的现代职场生活中。像她这样的带刺儿玫瑰我看只有南科长这样的貌似软弱无能和小心谨慎，实则内心深处充满阳光和正能量，能为外强中干的玉多情挡风遮雨的男人才是她这一辈子真正可以依靠的好男人。同一类型的异性就算再相爱，再痴恋也不可能将婚姻生活进行到底。只有不同类型的人，就好比剧中的玉多情和南政基一样，一个暴躁易怒，一个小心翼翼，一个急脾气，一个慢性子，一强，一弱，这样才是性格上的最佳互补。一凸一凹，绝配。当然从剧中看玉多情和南科长的儿子南佑珠才是真爱。哈哈哈哈。。。
玉多情这么多年在黄金化工这种大企业的职场经验还有从三任前夫的身上学到的高情商和高智商的东西，注定她是一个不平凡的奇女子。可想而之她之前是经历过了多少次的失败和挫折还有情感上的一次次的痛苦才变成今天这样的“百毒不侵”。从第一任前夫身上学习到眼见未必实，耳听未必真，表里不一的人多的是，信任才是一切美好的开始。从第二任前夫身上学到，人脉资源的积累对于职场女性开展业务工作来说是非常重要的。条件再好的心智不成熟的妈宝男高富帅是万万要不得的，因为虽然她职场很成功，但依然解决不了世界级的棘手问题，婆媳关系矛盾。一味的忍受将使人疯狂抑郁甚至生重病。从第三任前夫身上学到，解决问题有多种方法，条条大路通罗马。有的时候必要的“歪门邪道”是以彼之道还施彼身的最好体现。当然，做人做事一定要有底线，如果为达到“铜的诱惑”而直接或间接害死人或者失去应有的基本人性，那么有再的钱又有什么意思呢？三个前夫在离开玉多情多时以后都难以忘怀她。一个一味的默默守在她的身边长达10多年之久。另一个想法设法的讨好她，利用家族的产业和财力帮助她。还有一个甚至采用另类的置之死地而后生的方式逼她就范和他和好如初。这样的人见人爱车见车载的内外兼修的美丽女子魅力真心无法挡啊。
当甲方一味欺压乙方时，乙方是懦弱妥协，还是抗争到底？我认为如果没有玉多情这样的考虑周全的职场圣斗士和指路人最好就不要去破坏整个游戏规则。要不然你会输的很惨，因为甲方毕竟不是如素的甲方，社会地位和商业价值都摆在那边呢，不可忽视。好像这次演员的诞生这档子综艺节目一样，就算是之前再红、再有权有势的演员在遇到甲方的虚假行为和不公平对待时也只能借用媒体舆论之力发发牢骚而已。
职场如战场，商品抄袭、夹缝生存、商业机密泄露、请客送礼、行贿受贿、歧视女性、三陪门、性骚扰、品牌转让、专利侵权、流言蜚语、恶意中伤、蛊惑托儿、借壳上市、合并收购、机构调整、裁员风暴、高级欺诈......这些统统都是现实社会商战中的一个又一个的引爆点。剧中有玉多情这样的奇女子佑护着Lovely这种中下层的OEM企业，但是我们却没有这样的“精神领袖”。而且大部分乙方的职员们还是往钱的方向看的多，所以还是呜呼哀哉，情商和智商日渐增高吧。机灵、醒目、聪明、变通、勤劳、勇敢、坚毅、团结一致、团队合作、害人之心不可有防人之心不可无吧。还有就是想尽一切方法让自己从低三下四的乙方摇身一变成高人一等的甲方吧。当然这有可能要付出包括鲜血在内的一切代价。值得与否，因人而异吧。
李瑶媛的高冷气质很适合玉多情这个角色。尹相铉一改以往的神探形象，演起一个在职场中卑微生存着的小人物来说也是相当可圈可点的。客串出演李瑶媛三任前夫的欧巴们比如延政勋还有李延镇等都是超高配型的韩国演技派的中流砥柱啊。这部戏甚至比KBS今年年初高收视率的职场好戏，金科长还要有现实寓意和深刻体会的多。好戏，真的是好戏。
棒子国又一次超越了我们，极其自黑了一把，把暗黑的职场生存模式以一个女性的视野展开了激烈的内耗。相对于胡歌主演的同类型电视剧，猎场，这部戏除了剧名有点“小尴尬”外，其余方面是完胜了，全垒打。JTBC这个“小同姓”出品的连续剧果然和TVN一样几乎没有让我失望的时候。