“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的”,这个道理说起来容易,做起来难,朴贤道会长就做不到。他还沉溺在自己拥有的一切里无法自拔,不肯承认也看不得年轻一代的崛起,即便对自己的儿子也不例外——尽管有众所周知的继承人,朴会长的心里还有TQ的“另一个未来”,在那个隐秘的未来里只有一个主宰者,那就是朴会长自己。可是该来的迟早会来,一直往废物方向培养的明锡正在迅速成长,羽翼丰满后实现“换代”是早晚的事;不只是管理处,整个TQ也将不可避免地经历“更新”,被年轻一代改变。这些“更新换代”的结果还要等未来检验,而金成龙的“敌人”已经更新完毕,T疯子和TQ大BOSS的对决正式开始。尽管我们知道结局一定是光明的,剧组还是坏心眼地留了许多“埋伏”,不到最后时刻不肯把包袱抖完。
TQ零售拖欠工资的事能顺利解决,年轻人们功不可没。兼职生们利用互联网时代的新手段把星星之火瞬间连出了燎原之势,出其不意地给自以为是的“大人”们一记重击,敏智的“大人论”让一向自负的徐律也神情一凛。在整个事件中,年轻人们的“叛逆”并不是荷尔蒙分泌过量造成的无理行为,而是受够了对“大人”的失望后的自救举动:看多了外强中干的成年人,寄以希望的店长又因为同样的深层原因放弃了反抗——“压根不希望做甲方,只要能继续做乙方也满足了”——孤立无援的他们若想保护自己,只能冒险冲在前面,这对总是摆出权威姿态的成年人真是莫大的讽刺。兼职生们的成功离不开财务部众人的支持,现在的财务部已经不是一个人人自顾不暇的地方,其中的每个人不仅学会了解放自己,还把自己恢复的能量向外延伸,帮助他人,这是又一个成长的标志。
在众人的成长里,明锡的部分特别值得一提。《金科长》第十四集在全剧中有很重要的意义,在这一集,年轻人成为最大的亮点,而前一集里朴明锡第一次没在父母讨论公司事务时被支走,还发表了自己的观点,此后便走上飞速成长的道路(表现他明理、上进和机智的情节比例明显快速增加);对年轻人的正面表现与明锡的变化接连出现恐怕不是偶然,而是在给明锡未来在故事里的重要作用做铺垫(当然,里面也包含了编导对社会普遍现象的看法)。尽管出身豪门,明锡和大多数年轻人一样被“大人”忽视,虽有美好愿望却没有实力和机会去实现,内心埋藏着深深的不自信。只有在生活中一次次磨砺,才能让年轻人拥抱真实的世界,找到自己的重心,成为有能力改变生活,改变社会的人。随着斗争对象的势力越来越大,金科长需要一个能在高层游走的人穿针引线,而明锡绝对是一个理想的合作对象,这位“太子”强大了,金科长的力量也就增加了。
新上任的弼马温虽然一身好本事,到了天宫终究还是有点天真;金科长尽管冰雪聪明,还是带着小孩子的好恶把徐律当成敌人。于是编剧出手了,让第十四集的暗杀未遂事件转移了金科长的愤怒,也为两个“疯子”的和解提供了契机;到了第十五集,男主角的攻击目标就正式变成了朴贤道会长。我真的特别喜欢第十四集,即便看似闲笔的“李科长夫人再上线”也有作用,和财务部其他人的担忧一起为随后TQ高层用迫害李科长的手法对付金科长,后者差点被灭口和栽赃的情节做了铺垫。要铺垫的内容“抖开”就完了吗?错了,剧情比我们熟悉的走向套路更深。赵常务、洪佳恩和清洁班长的正邪,观众早就明了,然而她们的战斗值变化却总是令人意外:赵常务一度唯“敌人”徐律是从,但正义一方的佳恩却在此时暴露了自己;就在大家快要习惯赵常务的病猫模样时,这个女强人又逐渐恢复了精神与立场;班长高看金成龙也不是一天两天,但李科长的钥匙这一“大杀器”直到剧集过半才被踢爆,也足够让人吃一惊了。就在变与不变的不停颤动中,一个众人立场早已分明的故事带来一个又一个惊奇,令观众欲罢不能。
PS.众人调侃明锡不像父母只是随口说说的玩笑,但编剧把它写进来一定有所考虑,恐怕这就与明锡被朴会长嫌弃、忽略的原因有关。
PPS.我说过不喜欢洪佳恩这个角色的演绎方式,但她与男主角交心,以及配合男主角演戏的几场戏很出色,自然又不脱离全剧的基调。谁说脸僵就一定没有演技,胡静和郑惠成这两个不同国籍的演员足够说明问题了。

金科长김과장(2017)

又名:Kim Gwan-chul / Good Manager / Chief Kim

主演:南宫珉 南相美 李俊昊 郑惠成 金元海 李一花 

导演:李在勋 / 崔允锡 / 编剧:朴才范 Jae-bum Park

金科长的影评

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